jueves, 11 de junio de 2020

TELEFÓNICA, JUNTA DE ACCIONISTAS 2020, UN AÑO PARA RECORDAR...Y NO OLVIDAR


Hace nueve meses, Bruce Springsteen publicó su primer libro de memorias “Born to run”, en el mismo se relatan algunas de las cosas que marcaron su vida. Sin embargo, en el libro el cantante destaca el esfuerzo de superación que tuvo que realizar para llegar a donde se encuentra actualmente.  Frío, distante, estricto… Así era el padre de Springsteen y su relación con él forjó una personalidad muy fuerte en el cantante, pero con grandes carencias emocionales como reconoce él mismo en el libro. Esta mala relación  con su progenitor le hizo en algunas ocasiones a tender a la depresión, hasta entonces, poco o nada se sabía de esto, cuando precisamente Springsteen es la viva imagen de la fortaleza y la esperanza. Pero como las estrellas del rock también son personas como tú y como yo, en su libro el “Boss” cuenta incluso como Patti Scialfa le llevó al médico una vez para pedirle medicación contra sus depresiones.  Aunque como no hay mal que por bien no venga quizá la adicción al alcohol de su padre hizo que el músico siempre mirara con recelo a todas las drogas –las duras y las blandas– por miedo a sus efectos. Tanto es así, que Bruce no fue como público, con casi veinte años, al festival de Woodstock para evitar caer en la tentación. La familia de Springsteen tenía raíces italianas e irlandesas, y su capacidad económica era muy limitada. Seguramente por eso, el “Boss” habla en el libro de su madre Adele como “la heroína de toda la historia”. Y es que Adele Springsteen pidió 60 dólares prestados para comprarle su primera guitarra a su hijo. Eso sí, cuando sus padres decidieron irse a vivir a California, Bruce se dio cuenta de que estaba solo en su cruzada por convertirse en el músico que quería ser. En aquel momento, tenía solamente 19 años, pero su autoconfianza le hizo llegar a donde quería llegar. De forma cronológica, Bruce Springsteen nos cuenta en “Born To Run” como hizo cada uno de sus discos, con sus correspondientes anécdotas e incluso con su intermitente relación con la E-Street Band. Sin embargo, el “Boss” hace hincapié en el que el disco clave que marcó un antes y un después en su vida fue precisamente el que sirvió también de título para sus memorias: “Born To Run”. Con él, Springsteen dejó atrás el anonimato de su infancia y adolescencia, para convertirse en el artista relevante que es. Gracias a este libro, sabemos que hasta que no llegó Patti Scialfa a su vida, la historia personal de Springsteen había sido una constante huida hacia adelante, sobre todo en cuanto a relaciones personales. Pero su predisposición al aislamiento y al narcisismo de algunas épocas de su vida, se acabaron en el momento en el que fue padre, hasta el punto en el que también cambió su relación con sus propios padres…

El 12 de junio se celebra la Junta de Accionistas de Telefónica, en la misma se van a someter a aprobación y renovación de un tercio de los consejeros, entre ellos como consejero dominical a Isidro Fainé (77 años) cuando termine su nuevo mandato tendrá 81 años, así como de los independientes Juan Ignacio Cirac, José Javier Echenique Landiríbar, Sabina Fluxà y Peter Löscher, y la reelección también del vocal externo Peter Erskine. También pedirá ratificar y nombrar a Verónica María Pascual y a Claudia Sender como consejeras independientes. En el orden del día figura además aprobar las cuentas del 2019 y el informe de gestión, reelegir a la firma auditora PwC, destinar 5.740 millones del beneficio de 2019 a reservas voluntarias y el pago de dividendo de 2.045 millones de euros (opcional dicho cobro via scrip dividend). En el sector en el que opera Telefónica, alrededor del 30% de las compañías europeas de telecomunicaciones han  decidido cancelar los dividendos. Entre ellas, se encuentran los operadores incumbentes de Francia (Orange) y Reino Unido (BT) https://bit.ly/2YqMxFC
Si hubiese que hacer un balance del quehacer de dicho equipo directivo durante el último año habría que resaltar quizás las siguientes cuestiones:

*El 14/06/2019, Telefónica vende por 100 millones derechos de cobro al fondo Fortress https://bit.ly/3dS4W4O

*El 19/06/2019 la CNMC abre expediente sancionador a Telefónica por considerar que en 2016 cobró de más a otros operadores por contratar su canal de fútbol El Partidazo. https://bit.ly/2MJpVLj

*Telefónica ha sido condenada a pagar una multa de 190 M€ a la hacienda peruana https://bit.ly/2UtKa3W  

* Telefónica Móviles pierde un 36% del mercado mayorista https://bit.ly/2AmXdgB

* Telefónica vende más de 2.000 torres en Latinoamérica por 290 M€ https://bit.ly/2XOhlRy

* Telefónica hace otro agujero de 600 M€ en el patrimonio de BBVA y Caixa https://bit.ly/2MKD5aD

* Telefónica reduce el gasto en I+D un 11% en el primer semestre del 2019 https://bit.ly/2XSMjs2

* BBVA y Caixabank pierden casi 4.000 M€ en Telefónica, la mitad de lo que invirtieron http://bit.ly/2m0zz1V

* Telefónica pierde los seis euros y se deja 7.000 millones de capitalización este año https://bit.ly/3cSyuOe

* Telefónica acelera las desinversiones: vende su filial de Panamá por 536 M€ https://bit.ly/2UxxIA3

* Telefónica cerrará su 'spin-off' alemana Next https://bit.ly/2B1cDXC

* La Telefónica de Pallete: 7.800 empleos menos en España durante su mandato https://bit.ly/2YfWs0A

* Telefónica vende por 18 millones el jet que tenía por 22,9 y ya solo le queda uno https://bit.ly/2AZ3I9a

* Telefónica: 40.000 bajas en la compañía desde el año 2000  https://bit.ly/2zlixCC

*Telefónica vende su sede histórica en Barcelona por 100 M€ https://bit.ly/3hhICUc

*Telefónica escuchará ofertas por ocho de sus filiales latinoamericanas https://bit.ly/3cSKmzO

* Telefónica abona 59 M€ al fisco peruano por una multa https://bit.ly/2zmKyKb

*Telefónica pierde 154 M€ tras la marcha de 36 fondos https://bit.ly/3f5Zawy

* Telefónica vende 2.000 Torres en Colombia y Perú por valor de 290 M€ a Phoenix Tower http://bit.ly/35Wc7ov

* La autocartera de Telefónica sube hasta el 2,44% tras 50 adquisiciones http://bit.ly/374AOzD

* Pallete se reúne con CVC y fondos soberanos árabes para blindar la acción https://bit.ly/2RmV61K

* Telefónica negocia dar entrada al fondo CVC en su núcleo duro de accionistas en una operación de hasta 2.000 M€ https://bit.ly/2YmPKWH

* Telefónica gana un 65,7% menos en 2019, hasta los 1.142 M€ https://bit.ly/2YpBFI6

* Telefónica eleva a más de 3.000 millones su apuesta por La Liga hasta 2022 http://bit.ly/2T4XfQO

* Noticias de Telefónica: Pallete llama a Mubadala, QIA y Temasek para salir al rescate de Telefónica http://bit.ly/2vnhVup

* El Gobierno blindará a las compañías estratégicas españolas ante inversores extranjeros ante las caídas en bolsa http://bit.ly/33wchTd

* César Alierta deja China Unicom tras más de una década en la operadora asiática https://bit.ly/2wP7BvV

* El núcleo duro de Telefónica, a favor de que entre un nuevo socio que resucite la acción https://bit.ly/2VoWwLy

* Telefónica recorta su previsión de resultados y revisa su plan de venta de activos https://bit.ly/2z3VVWO

* Telefónica abandona objetivos para 2020 por el alto nivel de incertidumbre  https://bit.ly/3cMhVo0

* Telefónica aprueba la ampliación de capital para afrontar el pago del dividendo en acciones https://bit.ly/3caY0ir

* Adiós al dividendo: 9 firmas europeas lo cancelan, una lo recorta y 7 están postpuestos https://bit.ly/2YO6mZz

* Telefónica: sin ingresos de grupo o crecimiento de EBITDA en tres años https://bit.ly/2ZyjPoC

* El fútbol es una apuesta estratégica para Telefónica, que comprometió el pago de 980 millones de euros por temporada, entre 2019 y 2022, junto con otros 380 millones por temporada de la Champions, entre 2018 y 2021 https://bit.ly/2Uw0SzC

* Telefónica repartirá 2.000 millones entre sus accionistas en 2020 https://bit.ly/2YqMxFC

*  Telefónica Deutschland acuerda la venta a Telxius de sus torres por unos 1.500 M€ https://bit.ly/2YBKEpZ

*Telefónica, obligada a acelerar la venta de Hispam y repensar ideas https://bit.ly/3fhI7rD

Una de las cuestiones que conviene hacer hincapié en este último año, ha sido la contumaz búsqueda de un blindaje que permitiese al actual equipo directivo resguardarse de posibles cambios que acechan en la dirección a través de una posible OPA. Para ello se ha buscado en los fondos de inversión, incluso en los más dañinos como es el fondo activista Elliot de Paul Singer, la entrada en el capital de la compañía. Todo ello quedo en nada con el decreto del “Estado de Alarma”, el cual blindaba en España a los sectores estratégicos de cualquier entrada de capital foráneo dentro de las compañías. A la vez que esto sucedía, la Unión Europea lanzaba un plan de apoyo económico para proteger y ayudar a las compañías europeas que habían quedado en la bolsa reducidas a escombros, su valoración estaba en el punto de mira una posible OPA, Telefónica era una de ellas  http://bit.ly/39lJeEa Dicho plan, se tendrá que implementar en los próximos días en nuestro país, en el caso de las telecomunicaciones, durante la pandemia del COVID-19 se ha demostrado que son la columna vertebral que articula y vertebra todas las actividades de la sociedad, por lo que es más que probable que el estado entre en el capital de aquellas compañías que son pilares fundamentales en la estructura social de un país. Un ejemplo, en Francia el estado está presente en Orange con un 23%, en Alemania el estado está presente en el capital de Deutsche Telekom con un 30% https://bit.ly/37eDzPL

Si hubiese que hacer un balance del último año hasta la Junta de mañana, el balance no puede ser condescendiente con lo realizado, ya que la enajenación de activos ha sido una acción persistente en el tiempo, se empezó y se terminó con dicha práctica. Y todo ello, pese al desmentido efectuado por el presidente de la operdora,  "Álvarez-Pallete: "Telefónica no se ve forzada a vender activos para reducir deuda", sin embargo dicha accion sigue de forma pertinaz y duradera. https://bit.ly/37lvNDG Una de las personas que mejor define lo que sucede en las compañías multinacionales actualmente es Colin Mayer, miembro de la prestigiosa Academia Británica y exdecano de la escuela de negocios de la Universidad de Oxford, Saïd Business School, dicho profesor critica duramente las políticas de gobernanza de las grandes corporaciones y su servilismo al poder de los grandes accionistas y altos directivos. Una mala praxis que, en su opinión, ha llevado inexorablemente al declive de la economía, algo de lo que el consumidor culpa directamente a la empresa privada. En su opinión, los negocios, además de rentables, han de ser “responsables y sostenibles”. Por ello reivindica una vuelta a los orígenes, cuando los que se dedicaban a ganar dinero “contribuían a resolver necesidades en su sociedad”. Ganar dinero como único motor que impulsa los negocios es un concepto moderno. No siempre fue así. En el propósito original de los negocios en la Antigua Roma había un sentido de servicio público. Una perspectiva que ha cambiado ferozmente pervirtiendo la gobernanza empresarial. Durante el último año lo hemos visto en la relación asimétrica que han padecido los dueños (accionistas) de Telefónica en relación con los directivos que dirigen  la misma, los accionistas han perdido el 35,5% del valor de la acción, y sin embargo los directivos han mantenido sus retribuciones invariables.
Para Colin Mayer, sentarse a redefinir el propósito de una compañía es fundamental para su proyecto con la sociedad,  si una empresa fabrica coches, refrescos o vende servicios, ése es su propósito y sobre el que se debe de focalizar para que sus empleados y clientes estén orgullosos. Un ejemplo lo obtenemos del Grupo Tata, uno de los más potentes de la economía india, contribuye a estrechar la brecha del país que más pobres tiene del mundo. Eso es buena gobernanza. Por el contrario, obtener ganancias exclusivamente no es el propósito que originó el nacimiento de la empresa privada. Avanzar en este terreno conduce al caos, al fraude y a la corrupción. La presión que juegan los grandes accionistas en las compañías a veces puede ser letal para las aspiraciones de la misma con la sociedad, se pueden dar dos tipos de problemas. El primero que los mismos presionen al equipo directivo para que tome medidas con el fin de hacer crecer el precio de la acción de forma especulativa, a través por ejemplo de pagar altos dividendos. A veces su ambición pone en riesgo a las compañías, ya que no existe un compromiso real con la misma, más allá del especulativo con respecto a su retorno de capital. El segundo problema, es que a veces, el accionista es una figura poco o nada involucrada en el desarrollo de la compañía que no duda en romper su participación cuando lo desea, por eso el mayor error que están cometiendo las corporaciones es alinear sus intereses con los de los accionistas más importantes (dominicales) y altos directivos, que se muestran indiferentes y más preocupados por sus bonus que por las mejores decisiones para la empresa. Una compañía que por ejemplo hace que sus empleados se sientan orgullosos de ella es la compañía danesa Novo Nordisk, líder en el segmento de insulinas. Además de ganar dinero, trabajan en tratamientos alternativos más baratos para los diabéticos de países emergentes, que no pueden permitirse insulina. Incluso destinan parte de sus beneficios a investigar en la prevención de esta patología. Médicos, pacientes y empleados están orgullosos de su firma. Las compañías tienen que dar soluciones a los problemas y necesidades de la gente de una forma rentable, sin embargo eso no es óbice para que en las escuelas de negocios modifiquen su discurso, ya que la primera lección sigue siendo la de maximizar rendimientos y beneficios. Formar a los líderes es una gran responsabilidad, pero para lograr dicho propósito es necesario que los mismos se pregunten cuestiones como,  ¿por qué existe este negocio?, ¿de dónde viene?, ¿cuál es su función en la sociedad? Cuando alcanzan esta vocación las compañías están alineadas con las necesidades de la sociedad desde la rentabilidad, que es para lo que se crearon.
A veces es difícil predecir lo que el futuro deparará, sin embargo, muchas veces esa situación como al principio del post con el “Boss” viene determinada por una convicción y unas normas, reglas y principios que actúan de forma coordinada con lo que se defiende, sin dejar resquicio a ninguna duda en cuanto a coherencia. Sin embargo, eso no ha sido lo que hemos visto en este último año en la operadora, ha habido unos pocos ganadores…Y muchos perdedores. Por todo ello, mañana cuando termine la Junta de Accionistas, la situación y futuro de la compañía no habrá quedado despejada. La misma, lo hará cuando se rompa la dinámica en la que está instalada actualmente y que no lleva más que… A la irrelevancia con lo que nos muestran las métricas del último año.

Ya lo dijo Colin Mayer: “La ambición de directivos y accionistas pone en riesgo a la empresa”


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